Dolar kurunu sabitledik, fırsatı kaçırmayın!

$1 = ₺10

OCTAPULL

Bu 7 Büyük Şirket Uzaktan Çalışma Sistemini Kalıcı Hale Getirdi

12/30/2021
undefined-Cover
Aşılarınn yaygınlaşmasına rağmen, Covid-19 pandemisinin uzun bir süre daha hayatımızda yer alacağı kesin gibi gözüküyor. Birkaç ayda bir yeni varyantların ortaya çıkması bu durumun en önemli göstergelerinden. Bunlardan en sonuncusu ise Omicron.

Şirketler bu süreç içerisinde pek çok farklı çalışma yöntemini deneme fırsatını buldu. Tamamen uzaktan çalışma, hibrit çalışma gibi seçenekler farklı zamanlarda uygulandı. 

Bazı şirketler ise işi bir adım öteye taşıdı ve tüm çalışanlarının süresiz olarak uzaktan çalışabileceklerini ilan etti. 

Bunlardan en büyüklerini inceleyelim. 

Slack

Şirketler ve çalışanları için bir işbirliği aracı olan Slack, şirket içi iletişimi kolaylaştırarak koordinasyonu artırıyor.

Şirket pandemi ilk çıktığında evden çalışma sistemine geçtiğini açıklamıştı, ardından bu değişikliği kalıcı hale getirdiğini duyurdu.

Slack çalışanları artık isterlerse süresiz olarak uzaktan çalışabiliyor. 

Şirket, ayrıca yeni işe alacağı çalışanları da uzaktan çalışma sisteminde işe alıyor.

Twitter

En büyük sosyal medya platformlarından birisi olan Twitter, pandeminin erken safhalarında uzaktan çalışma sistemine geçeceğini açıklamıştı. 

Mayıs 2020’de, şirketin kurucu ortağı Jack Dorsey, durum düzeldikten sonra bile çalışanlarının uzaktan çalışmaya devam edebileceğini söyledi.

İşlerinin doğası gereği ofisten çalışması gerekenler ise, bunu yapmakta özgür. 

Şirket, ayrıca ofislerinin bulunduğu San Francisco dışında uzaktan pozisyonlarda çalışan alımına da başladı.
 

Spotify

2021 Şubat ayında, müzik yayın servisi Spotify, esnek çalışma sistemine dönüş yapacağını açıkladı. 

Buna ek olarak, ‘İstediğin Yerden Çalış’ programını çalışanları için uygulanabilir hale getirdi. 

Çalışanlar pandemi bittikten sonra bile ister evde, ister ofiste, istedikleri yerden çalışmakta özgür olacak. 

Fakat, bu kararın hem çalışan hem de onun yönetici tarafından ortak olarak verilmesi gerekiyor. 
 

Tata Steel

Çelik üretim şirketi Tata Steel, ‘Çevik Çalışma Modeli’ adıyla bir uzaktan çalışma politikasını devreye soktu. 

Bu modele göre çalışanlar yılda 365 güne kadar evden çalışma hakkına sahipler. 

Meta

İsmini Meta olarak değiştiren Facebook, aralık ayının başında ‘Ofise Dönüşü Erteleme Programı’ duyurdu. 

Bu duyuruya göre şirketin ABD ofisleri 31 Ocak’ta tam olarak açılacak. 

Programa göre, çalışan ofise dönüşenlerini 3 ila 5 ay arasında erteleme hakkına sahip bulunuyor.

Programda ayrıca bahsedilen bir konu ise, zaten uzaktan çalışanların, kalıcı olarak uzaktan çalışma isteğinde bulunabilecek olması.
 

Microsoft

Yazılım devi, ABD’deki çalışanlarının bir sonraki duyuruya kadar evden çalışmaya devam edeceklerini açıkladı.

Çalışanlar, haftanın yarısından daha az bir sürede evden çalışma hakkına sahip olacak, yöneticilerin de kalıcı olarak uzaktan çalışma izni verme yetkisi bulunuyor.

Esnek çalışma şartları için ise yöneticilerin onayına ihtiyaç bulunmuyor. 
Microsoft’un İnsan Kaynakları Görevlisi Kathleen hogan, şirketin çalışanlarının çalışma yöntemlerine saygı duyduğunu, bunu yaparken de işlerin halledildiğinden emin olmak istediklerini söylüyor.

Shopify

Shopify, girişimcilere ve küçük işlemlere kendi dijital mağazalarını açmalaları için imkan sunuyor. 

Diğerleri gibi, Shopify da 2020’de uzaktan çalışma sistemini adapte etmişti. Şimdi ise bu sistemi kalıcı hale getirdi. 

Şirketin internet sitesindeki bilgilere göre, çalışanlar kendi programlarını ayarlamakta ve dünyanın istedikleri yerinden çalışmakta özgürler.

Benzer Bloglar

E-Bülten

Gelişmelerden haberdar olmak için abone olun!

© 2022 Telif: Octapull

-

TR

|

EN

|

DE

|

ES

|

IT

|

FR